为贯彻落实国家、省、州疫情防控安排部署，黔西南州人社局全力出击，立足职责职能，以人社政策大宣传、惠民利企在行动活动为起点，结合黔西南州2021年春节期间农村劳动力稳岗工作部署会要求，全力做好稳岗就业各项工作。
2021年1月25日下午，州委组织部副部长，州人力资源和社会保障局党组书记、局长王军同志带领就业工作业务骨干到兴仁市调研统一对接、统一登记、统一宣讲、统一招聘、统一培训、统一储岗、统一返岗、统一稳岗、统一监测、统一储才等十大行动工作开展情况，通过座谈交流、现场查看工作资料、访谈市人社局相关业务人员等方式重点了解外出务工人员返乡登记服务、稳岗过节宣传、“人社云”平台使用等工作。
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调研中，王军局长强调：一要及时走访摸排。要进一步压实网格员、帮扶责任人职责，加强进村入户走访摸排力度，及时登记返乡务工人员信息，精确建立台帐。二要加强稳岗宣传。要通过电话、短信和务工人员联络微信群等方式，加大务工地留工留岗激励措施宣传，推动未回乡务工人员留工过节、稳岗就业。三要理清平台数据。在导入相关数据到“人社云”平台前，要对数据进行梳理和审核把关，确保平台资料经得住核查。四要谋划返岗措施。要及时与东部地区务工集中城市人社局和务工集中企业对接联系，结合正在开展的“一进两送”工作，将人社惠企惠民政策打包送到企业群众手中，将人社暖心服务送到企业群众心坎上，用心用情用力谋划务工人员返岗措施，务工输出力争做到从“家门”到“厂门”。
王军局长还了解了兴仁市公益性岗位管理、高校毕业生就业、社保卡应用、抗疫国债资金使用、欠薪化解资金使用等工作。州人社局业务骨干对以工代训、培训补贴、创业担保贷款、一次性吸纳就业补贴、吸纳高校毕业生社会保险补贴等稳岗留岗政策进行了宣传和讲解。