浙江东阳:高质量发展提供人才支撑


2020年,浙江省东阳市以打造“智汇东阳”人才高地为目标,不断推出招引人才、促进创新的实招硬招,进一步做大做强人才队伍基本盘,做优做精人才发展生态链,广聚各类人才而用之,为统筹推进“两手都要硬、两战都要赢”、加快高质量发展提供坚强的人才保证和智力支持。

加快集聚高精尖缺人才

组建引才工作专班,选派21名优秀干部外出驻点招才,在5所高校设立“引才联络站”,推出30条全国巡回引才专线,举办47场各类招才引智活动,直接将人才工作的端口向重点城市和高校前移,新引进顶尖人才6人、领军人才23人,新入选省部级以上重点人才计划4人,新招引大学生1.33万人,14个高层次高科技人才项目落户东阳。

擦亮“三乡一城”金字招牌

举办第二届世界东阳人发展大会,东阳光集团等一批标志性大企业回归家乡。举办大学新生第一课和教师节庆祝大会,“家乡水土”赠新生,千万重奖奖教师。举办全国首个“全产业链”影视文化产业博览会暨横店影视节,同步召开中国(横店)影视人才交流大会。举办首届“中华大师汇”,370多名中国工艺美术大师齐聚东阳共商发展,并成立中国工艺美术大师交流中心。

全面推动复工复产

推出“点对点”接员工、助返岗有“三包”,成立9个工作组带着清单赴7省定向招人,共接回1.4万多人。创新“共享员工”“跨界员工”灵活用工机制,借力服务行业“闲得慌”破解工业企业“用工荒”。开通“码”上云招聘、“码”上来东阳平台,举办线上线下各类招聘活动106场,推出岗位5.78万多个,为企业招引人才1.36万多人。成立34个市领导驻企服务团,常态化开展“三服务”活动,帮助企业解决各类问题1.3万余个。