稳就业保就业就是保民生，今年以来，瑞金市人社局积极应对新冠肺炎疫情影响，始终坚定不移地把“六稳”“六保”工作摆到全局突出位置，打出“免减缓降返”减负组合拳，以“政策红包”释放惠企红利，提升就业服务，拿出真金白银，帮助企业群众解决实际困难，为全市就业提供了强有力的保障，并得到了上级部门的充分肯定。
加大力度，创业带动就业。为充分激发群众的创业积极性，实现创业带动就业，瑞金市人社局加大了创业担保贷款的实施力度，降低创业门槛和经营成本，有力支持了保就业目标的实现，而且也助推了农村贫困人口就近务工、脱贫解困问题的解决，最大限度降低了疫情对就业的影响，确保就业形势总体稳定。2020年，发放贷款金额 13347.7万元，完年目标任务的133.47%，直接扶持1187人创业（其中扶持贫困劳动力创业8户），带动4972人实现就业，贷款回收率100%；新增就业困难人员再就业322人，完成目标任务的103.87%；新增城镇就业人数5061人，城镇登记失业率控制在年目标4%范围内；新增转移农村劳动力7415人。
全力护航，做好人岗对接。今年受疫情影响,瑞金市人社局把稳就业工作放在更加突出的位置，成立了瑞金市稳就业工作领导小组，印发了《瑞金市2020年企业招工稳工工作实施意见》等5份招工工作文件，坚持“线上线下齐发力”的宣传方式,举办了秋季招聘会和乡镇招聘会，在微信公众号、电视台、赣州人事人才网等网络平台及时发布我市65家企业招聘信息780余条，在市、乡、村三级建立了招工微信工作群，安排专人前往各乡镇招工，同时开通暖心“直通车”保障务工人员安全有序返岗。2020年共为企业招工6291人，完成目标任务的126%。恒吉集团诺康铜业负责人颜明顺表示：“因为我们三月份四月份工人比较紧张，我们找到就业局，为我们解决了三十几个人的用工，为企业解了燃眉之急！”
多措并举，实现就业脱贫。切实抓好扶贫政策落实，通过积极开发公益性岗位，创建扶贫车间，开展贫困劳动力技能培训，发放外出务工一次性交通补贴等，帮扶贫困劳动力实现就业脱贫。2020年共开发扶贫公益性岗位安置就业3288人；带动74家扶贫车间吸纳贫困劳动力628人；为1261名贫困劳动力拨付外出务工车票补贴和生活费补贴26.77万元；开展职业技能提升行动培训6903人，完成赣州市下达培训任务的161%，拨付资金769.25万元。
部门联动，力抓政策落实。瑞金市各个部门联动，打出“免、减、缓、降、返”减负组合拳，税费返还、“以工代训”补贴、稳岗返还补贴等硬核惠企措施也一一出台，确保应发尽发、应补尽补，切实降低企业用工成本，并放宽社保缴费时限要求，对暂时生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，放宽认定标准，全力助企纾困解难。2020年以来共为我市631家企业减免养老保险费4103.49万元，为375家企业减免工伤保险费436.5万元、为99家企业阶段性降低失业保险费171万元，拨付53家企业稳岗返还资金400.6万元。