萍乡经开区扎实推进惠民常态化建设见实效


一年来,萍乡经开区民生局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大及十九届各次全会精神,扎实做好“六稳”工作落实“六保”任务,全心全意为企业提供保姆式服务,为创造良好营商环境、促进经开区经济社会高质量发展提供有力保障。

创新举措稳就业

一是针对复工复产企业的用工难题,第一时间组织人员深入企业实地掌握缺工情况,制定“一企一策”,协同人力资源市场精准发布招工信息,保障企业用工需求。二是举办线上招聘”春风行动”,推出“经开区2020年春季线上招聘会”,利用市就业微信公众号定期推出“园区企业招聘经开区篇”,提供岗位3500余个,达成意向1400余人,新入职800余人,其中农民工及困难就业人员467人。三是创新招聘方式,通过深入了解疫情期间复工复产、招工用工、稳岗留人等方面情况,协调推进园区企业和高校适时开设定向班、定单班和委培班,进一步加强产学研合作,搭建用工供需对接平台;举办了2020年第四届“中国创翼”创业创新大赛萍乡市“经开杯”选拔赛,最终荣获全市创业组第一、二、四名,创新组第五名的佳绩。

落实政策保就业

一是深入落实创业担保贷款政策,积极主动地进入辖区建材家具市场、店铺等地宣传政策,让疫情期间有资金周转困难的企业和个人充分享受政府贴息资金支持。2020年共发放贷款6400余万元,扶持了337名个体创业者并带动就业1447人,完成年目标任务的167%,贷款发放数与去年同比增长88%。二是深入落实稳就业政策,通过建立微信群、上户宣传、社保缴费系统查询、电话告知申报、简化证明材料等措施全面落实稳就业政策,共为57家企业返还稳岗补贴近100万元,稳定就业岗位3374个,企业受益率达100%,政策落实完成率在省、市均处于第一梯队。三是为助力辖区企业有序复工复产,疫情期间经开区医保局通过电话、微信通知等方式告知企业关于职工医疗保险阶段性减征政策,累计受益企业34家,受益人数3616人,累计为参保企业降费减负近100万元。

优化服务惠企业

一是围绕企业及职工切身需求,创新服务模式,提升服务效能,切实开展“一次不跑”“只跑一次”等服务,为企业参保登记、员工就医结算、养老保险参保费用核定、养老费用查询、退休申报、社保关系转移等方面提供更为便利的服务,不断推进互联网+人社服务体系建设。二是帮助企业转产稳岗,妥善处理劳动保障相关问题。一年来劳动监察部门接受日常举报投诉案件62起,信访转来的举报投诉案件108件,涉及人数428人,金额720万元,限期结案率达到100%,及时为企业生产消除了不稳定因素。三是对受疫情影响的园区规模企业、在建项目进行走访摸排,对因停工停产而产生劳动纠纷的企业进行介入调解,有效确保了辖区劳动关系的稳定。