本报余庆讯 （通讯员 吴明富）2020年以来，贵州省余庆县多渠道开发就业岗位，积极拓展就业门路，强化职业技能培训，提升就业能力，实现“岗位+培训”促就业，巩固脱贫成效。
扶贫车间更精准。以“足不出县、就地致富”为目的，以“企业+扶贫车间+脱贫户”就业模式，鼓励返乡创业带动就业，扶持扶贫车间吸纳就业，保障脱贫户、未就业人员、零就业家庭、失业人员和残疾人就地就近就业，共遴选培训机构11家，认定就业扶贫车间11个，扶贫基地1个，扶贫驿站2个，吸纳劳动力就业710人，其中脱贫户劳动力250人。
公益岗位更密集。开发公益性岗位，巩固就业扶贫成效，有效促进贫困劳动力就业增收，全县共开发护林员、卫生防疫消杀员、护路员、保洁员等10余种公益性岗位4182个，公共就业服务岗上岗564人、青年就业见习岗上岗40人、城镇公益性岗位上岗480人、村（社）农村公益性岗位上岗2343人，上岗率达82%以上，户均增加收入8000元以上。
技能培训更有效。围绕培训需求和意愿，大力实施职业技能培训、创业培训、农村劳动力就地就近转移培训等，以培训促进就业困难群体就业或再就业，共开展线上线下招聘会25场，参与招聘企业642家，提供8303个岗位劳动力需求32076人，开展农民综合素质培训36277人次，完成职业技能和创业培训3837人次，完成企业职工技能提升培训6期235人。