为积极贯彻落中央省关于长江禁捕退捕工作的决策部署和相关文件精神，全力保障长江流域退捕渔民转产转业工作有力有序推进，2020年东宝区积极谋划、多方协调，全力做好退捕渔民转产就业工作。
一是政策宣传全面化。全面梳理退捕渔民就业安置政策，印发宣传资料300余份，并为所有退捕渔民建立包含基本信息、转产就业、技能培训和就业安置政策等内容的一人一档明白卡；组成主要领导带头讲政策，业务骨干对口答疑的政策宣讲队伍，深入退捕渔民聚集地马河镇易畈村举办退捕渔民就业安置政策宣介会，切实做到就业安置政策宣传全面覆盖，群众知晓度、满意度全面提升。
二是就业推荐多样化。通过组织举办线上线下退捕渔民专场招聘会、发放用工信息海报、短信平台推送岗位信息、电话一对一指导等形式多渠道为退捕渔民推荐指导就业。截至目前，共举办退捕渔民专场招聘会2场，发放用工宣传资料200余份，短信推送岗位信息169条，开展职业介绍和指导238人次，成功入职企业就业10人。
三是就业核查常态化。加强与农业部门协调配合，依托乡镇人社服务中心、村（社区）劳动保障员，通过系统比对、电话核实、上门走访等方式对退捕渔民的实际情况、就业创业、技能培训等情况进行五轮摸底核查，并将所有建档立卡退捕渔民信息录入系统，进行实名制管理，对有就业意愿和劳动能力的形成清单和台账，重点帮扶，对暂无就业意愿和就业稳定性不强的定期跟踪，实行动态化管理。
四是就业帮扶精准化。结合摸底核查情况，通过对6名有培训需求的退捕渔民在乡镇集中开展技能培训后推荐到家政服务行业就业，对3名有创业意愿的退捕渔民进行创业指导后扶持成功开办农家乐和超市，对17名无法实现自主就业的退捕渔民在本村（社区）开发设立河道管护、农村保洁等公益性岗位进行托底安置就业，实现全区退捕渔民就业安置全清零。
截至目前，全区56名有就业意愿和劳动能力的退捕渔民已全部实现了转产就业安置，其中公益性岗位安置17人，企业就业10人，单位就业2人，自主创业3人，灵活就业7人，务农17人，就业率100%。