本网讯（通讯员 王锐）近年来，新疆沙雅县紧盯人才需求，持续在聚才、暖才和惠才上狠下功夫，倾力打造“心服务·兴沙雅”特色人才服务品牌，不断提升人才服务能力水平。
搭建平台便人才。坚持以“人才服务需求”为中心，打造占地680㎡集“政策推介、招才引智、人才培育、创新创业、交流交友”等为一体的人才之家，实行“集中办理、专员服务、全程跟踪”的“一站式”人才服务模式，抽调8名思想素质好、工作能力强、热心人才工作的干部专门负责人才之家运行，提供“点对点、一对一”精准便捷服务。成立沙雅县人才联合会，按照党政、教育、卫生等人才类别，在现象设立18个人才联合会办事机构，引导10000余名各类人才入会，组织开展人才联谊、学术研究、科技攻关、人才实训等活动20余场次，促进各类人才交流交往和能力提升。
精细服务暖人才。制作《人才服务指南》，收录人才落户、政策兑现、职称评审、就业创业等6大类34项陷阱人才服务事项和政策制度，逐一发放到各类人才，提升人才政策知晓率和惠及面。配套建设88套人才公寓，实行“酒店式”管理，针对柔性引才、项目对接等来沙短期工作，以及乡镇（管委会）干部节假日休息或临时到县城办公无固定居住场所等情况，人才之家派单免费入住人才公寓，积极营造无微不至的服务氛围。常态化开展关心关爱活动，利用元旦、春节、中秋等重要节日，对援疆干部、在外就业大学毕业生等人才通过寄送贺卡、发短信、走访慰问等方式，切实把党的关怀和温暖送到心坎上。
政策激励慧人才。严格落实《沙雅县引进人才十条规定（试行）》，分领域制定工业企业、医疗卫生、农业农村配套引才办法并设立2000万人才奖励基金池，在创新创业扶持、平台建设奖励、项目课题申报、人才安家落户等方面，提供全方位政策保障。推行“沙雁洲人才绿卡”政策，整合公安、住建、卫健、银行、教科、文旅等部门12项公共服务资源，明确优秀拔尖人才在沙雅工作或创业的，在户籍办理、住房保障、医疗服务、金融信贷等方面享受优惠服务。出台《胡杨英才评选管理办法》，对评选出的优秀人才从经费支持、事业支撑、生活保障等6个方面给予政策保障，在党员发展、评先选优、“两代表一委员”评选中同等条件下予以优先推荐，不断激发人才的荣誉感和责任感。