福建三明市出台措施助企拓岗稳工


近日,福建省三明市人社局、市财政局、市工信局、市总工会联合印发《2024年助企拓岗稳工十条措施》,提出支持企业连续生产、鼓励社会招工引工、支持企业吸纳就业、积极开展共享用工等十条政策举措,促进企业生产发展,保障企业用工需求,助力三明市一季度“开门红”。

支持企业连续生产。积极采取有效措施稳定职工队伍。对经当地有关经济部门确认,2024年春节当月保持连续生产的规模以上工业企业,2月用电量不低于1月用电量75%(含75%)的,按用工人数(以1月份企业参加失业保险人数为准)给予企业3万—10万元的一次性稳就业奖补。及时兑现惠企纾困政策。延续实施阶段性降低失业保险费率至1%,实施期限至2024年12月31日。

做好企业用工服务。行业主管部门负责摸清全市企业2024年用工需求,做好企业用工岗位的征集工作,指导企业通过“三明就业和人才公共服务”发布岗位信息,组织企业参加人社部门举办的各类招聘活动。同时,有针对性地向外来务工人员发放宣传单和企业岗位信息,激励外来务工人员返乡期间宣传推介三明良好用工环境,实现更好地以工引工。

鼓励社会招工引工。对各类社会机构(含商会)、个人(含“老带新”员工)为三明市辖区内企业引进劳动力且稳定用工6个月以上(提供一项社会保险作为认定条件),按每吸纳一名毕业年度高校毕业生(大专及以上)和就业困难人员给予每人1000元、技能人才(中级技能证书及以上)给予每人800元、普工给予每人500元、每年总额不超过20万元的一次性用工服务奖补。

支持企业外出招聘。鼓励企业“走出去”招聘员工,对市、县两级人社部门或公共就业和人才服务机构组织用人单位外出招聘员工的,给予用人单位和负责组织外出招聘活动的人社部门或公共就业和人才服务机构一次性补助。

支持企业员工技能提升。职工培训后获得培训合格证书或专项职业能力证书的给予每人500元就业技能培训补贴,获得职业技能等级证书的,给予就业技能培训补贴。支持企业开展新型学徒制培训,培训后取得职业资格证书的,按规定给予中级工班每人每年5000元,高级工班每人每年6000元的培训补贴。