淮北市深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的部署要求，精准搭建毕业生与用人单位的对接交流平台，积极引导2023年离校未就业高校毕业生实现尽早就业。
一是“面对面”互动交流，精细开展就业指导。对全市重点企业开展实地走访，市、县（区）人社服务专员深度对接企业人事招聘部门，了解企业经营和用工需求情况，引导企业参加公共招聘活动。8月31日，淮北市举办了“2023届离校未就业高校毕业生专场招聘会暨大学生就业创业论坛”，帮助毕业生与企业深度对接、充分交流。活动现场，市领导及相关部门领导和企业家们与毕业生面对面互动交流，了解毕业生就业想法，市人社局领导宣传解读就业人才政策，已就业大学生代表与大家分享在淮工作感受和成长体验，未就业大学生代表畅谈就业规划和求职经历。32家“五群十链”优质企业携1058个薪资高、前景广的岗位与毕业生面对面对接洽谈，120名离校未就业高校毕业生共向企业投递简历110份。
二是“一对一”提供服务，精心提升帮扶效能。实施“一对一”帮扶机制，针对不同毕业生精准开展岗位推荐、创业培训、贷款扶持、公益兜底等“一生一策”就业指导工作，指导毕业生使用好“未就业高校毕业生求职登记”小程序。健全实名台账，做到登记到位、联系到位、服务到位，并按就业、失业、暂无就业意愿等类型分类造册，因人施策制定帮扶方案，提供“一对一”服务，确保百分百登记，百分百联系，百分百服务。对有就业意愿的离校未就业高校毕业生，提供“1311”服务，即1次政策宣介、3次岗位推介、1次职业指导、1次技能培训或就业见习机会，至8月底，2023届离校未就业高校毕业生实名制帮扶率达67.38%。
三是“点对点”后续服务，精准开展招聘对接。针对离校未就业高校毕业生所学专业和就业意愿等，组织分行业、分专业、小型化的专场招聘会。针对离校未就业人数相对较多的护理专业高校毕业生，人社部门主动与民政、卫生健康等部门联系，组织养老服务、医疗卫生等单位，拟于近期组织举办专场招聘对接会。对全市“五群十链”产业发展急需的煤化工、新能源、铝材料等专业毕业生，分别按产业链开展招聘，精准搭建毕业生与用人单位的对接交流平台。