习近平总书记在党的二十大报告中强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。高质量发展离不开高素质人才的支撑。要充分认识人才作为“第一资源”的重要性，精准施策、务求实效，聚天下英才而用之，为高质量发展厚植人才优势。
要海纳百川引人才。放眼全国、错位而为，迭代升级人才政策，办好引才系列活动，精心选派人才专员，聚焦重点城市、相关高校，靶向发力、精准引才，持续做大人才总量。更加重视青年人才招引，抢抓毕业季关键时机，吸引更多高校毕业生就业创业，为城市发展积蓄强大后劲。
要精准高效育人才。聚焦产才融合主攻方向，把为产配才放在突出位置，进一步深化校企合作，根据不同层次和类别人才的特点，因材施教、因人施训，集聚培养一批数量充足、门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍。协调推进乡村振兴、宣传文化、社会治理等领域人才队伍建设，推动形成各类人才纷至沓来、竞相涌现的生动局面。
要不拘一格用人才。对引进的人才，全力为其搭建施展才华的舞台，着力完善评价方法和激励机制，凭实绩论英雄，让干事创业者“人尽其才、才尽其用”。对于紧缺的人才，强化效益意识和柔性引才理念，不求所有、但求所用，不求所在、但求所为，让更多高端人才为高质量发展注入新动能。
要走心服务留人才。持续擦亮人才服务品牌，逐条逐项抓好人才政策落实落地，用最好的资源服务最好的人才，让人才安心生活、称心工作、潜心创造。更加注重市场化机制，借鉴先进地区的经验做法，引导第三方机构参与人才服务，共同营造近悦远来的人才生态。
（作者系江苏省泰州市委常委、组织部部长）