本报贵阳讯 （通讯员 江玉禄）近年来，贵州贵安新区始终坚持人才第一资源，紧扣产业链布局，强化“四个聚焦”，为“强省会”行动和高质量发展提供人才支撑和智力保障。
聚焦产业招引人才。依托38个重点项目及35家500强企业，强化“双招双引”，新增产业人才1.4万人，其中大数据人才1.02万人，占全市51%。全年引进高层次人才2000余人。
聚焦平台培育人才。依托大学城科研、人才、技术优势，建立“优强企业+人才培养”合作模式，走访企业151家，推动11所高校与32家省内外优强企业合作，与贵大共建超级计算算力算法实验室，搭建财大与华为产教融合、师大与华为创新创业等18个“订单班”，培养培训人才2000余人次。
聚焦阵地留用人才。打造研发成果落地和产业发展主阵地。鼓励高校深度参与重大技术攻关，打造“专员全程陪伴+一对一跟进辅导”结对式服务，协同多部门落实研发费用减免等政策，45名科技人才专员与重点企业结对，为高校、企业、人才搭建起沟通合作桥梁。全年区域社会研发投入超7.2亿元。制定《人才发展规划》，联动重点企业和高校院所，以需求侧为导向，发布任务项目清单，由高校或科研团队认领，实行企业与院校共同管理、共同出资，共享科研成果。
聚焦环境服务人才。投入使用人才保障房1868套，为人才提供低于市场价房源7934套。为重点企业申请开通2条公交专线。组建234名“党政领导+行业部门+高校专家”的人才服务专员队伍，为78家重点企业提供“保姆式”服务。发放省级优才卡3张、市级人才服务卡45张，兑现专家工作站、高层次人才、产业人才等资金1100万元。解决271名人才子女入学问题，协调金融机构为6家高新技术企业零担保获贷3亿元，为35家企业争取资金690万元。