本报承德讯 （通讯员 承组宣）近年来，河北承德以国家可持续发展议程创新示范区建设为引领，突出抓好高层次人才队伍建设，组织实施了高层次人才领航四项重点工程，着力打造竞相发展的人才雁阵格局。
实施高层次创新型科技人才支持工程。加强与中国农业大学等国内高校、科研院所开展合作，邀请100余位知名专家对农业产业发展进行指导。完善与中国科学院、中国工程院对口领域院士协作机制，聚焦流域治理、水源保护、矿山治理开展深度合作。2022年建立了城市饮用水安全保障研究合作基地，共建了3家省级院士合作单位，有效促进了基础研究和成果转化，在人才培养、团队建设等方面发挥了引领作用。
实施海内外高精尖缺人才引进工程。积极参与京津冀青年科学家论坛、京津冀招才引智大会，着力引进一批海内外高精尖缺技术专家，在重点领域、关键环节实现创新突破。累计建成河北省外国院士工作站3家、省级引才引智示范基地6家、省级国际科技合作基地8家。
实施专精特新“小巨人”企业人才服务工程。积极协调高校院所组建科技特派团入企帮扶，促进先进成果在企业转化，提升企业工艺水平、产品质量和市场竞争力，成功转化了一批科技成果，新搭建技术创新平台2个，申请专利7项，主导或参与制定标准3项，签订技术合同4份。
实施青年科技人才引育工程。聚焦“双一流”大学和省属骨干院校，开展“硕博人才引进”“进名校引英才”等系列活动，与清华大学等院校签订了承德研究生实践基地、乡村振兴人才工作站协议，召开承德莹科精细化工等8家专精特新企业人才需求座谈会，2022年全市引进硕士研究生以上人才435人。