本报海口讯 （通讯员 琼仁轩）日前，海南省人力资源开发局（省就业局）印发《“海南学子·就在海南”留才行动方案》，4月至6月，海南将采取进校园和“线上线下”相结合的方式，“点对点”招人才，在“家门口”留人才。
海南将通过各市县、重点园区和省内各高等院校、中职学校开展行业性、区域性、专业性等专场招聘会，灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式招聘活动。依托海南自由贸易港招聘网，打造“不打烊”的线上招聘平台，打破时空限制、打通供需堵点、促进高效对接。
活动期间，除了开展现场洽谈会、医疗专场招聘、线上“云招聘”，还将组织省内留才小分队进校园“点对点”招聘，“面对面”引才，其中开展不少于40场活动。配套开展就业创业政策宣传、求职咨询、就业指导、技能培训等活动，组织就业创业指导专家进校园、进市场、进园区。利用新媒体资源，集中发布就业创业政策，推出线上政策宣讲和就业指导直播（录播）课，提升毕业生求职就业能力。组织毕业生开展实地观摩、职业体验、模拟实训等活动，提高就业实践能力。
2022年下半年以来，海南省人力资源开发局（省就业局）与21所省内高校合作，分别设立青年人才就业服务站。截至目前，省就业部门依托青年人才就业服务站，已组织开展20场人才就业专场招聘会、直播带岗、见习对接、创业对接、政策宣讲等青年人才就业促进系列活动，推动园区、企业、高校和人才有效衔接。