本报包头讯 （通讯员 李春燕 刘小洁）“今天邀请大家一起吃早餐，就是想通过这样一个轻松的方式，更好地了解大家在工作和生活中的问题，探讨我们如何更好地服务人才，集大家智慧为白云作贡献。”近日，内蒙古包头市白云鄂博矿区今年首场早餐会邀请13位高层次人才边吃边聊，谈地方水土人情、聊人才发展方向、说工作实际难题。
“目前全区新建富钾板岩综合利用项目与我读研究生时导师团队研究课题相似，我可以帮助联系导师团队。”90后研究生常政是2022年白云鄂博矿区引进的人才之一。会后，常政第一时间与其导师团队取得联系。4月5日，团队已到白云鄂博矿区对富钾板岩项目进行调研考察，真正实现了以才引才、以才招商。作为同批引进人才，聂学海感触较深，“在区自然资源局我主要负责用地报批手续的审核和办理工作，对我来说人才和干部的‘双重身份’都指向同一个目标，我更愿意用‘店小二’的身份来要求自己，将所学所得带到这里”。
一张圆桌，摆上简单的早点，人才面对面交流，问题在零距离中解决。作为白云鄂博矿区招才引智的一种新方式，早餐会释放出地区推动产业发展和人才深度融合的诚意信号。推动早餐会常态化，让会议主题越来越丰富，受邀对象不受次数限制，从加快经济发展类到项目建设类，再到鼓励干部创新创业类、人才招引方向和举措等企业家、高新人才关注的话题都可以是早餐会讨论的议题，改变“不敢说、不会说、不知道和谁说”的困境，彰显平等交流、高效务实的工作作风，让早餐会不仅有“味”，也有“聊”效。