本报重庆讯 （通讯员 杨杰 董存贵）近日，重庆市九龙坡区出台《九龙坡区“数聚龙才”行动计划（2023—2025年）》，明确实施“引凤、安居、乐业、暖心”四大行动，在全市打造独具区域特色的人才引领数字化发展先行示范，夯实数字化变革和高质量发展的人才支撑。
《计划》提出，到2025年，将集聚以“四上”数字经济企业董事长、总经理、技术总监等为主的发挥行业引领带动作用的领军人才500人以上，集聚具备数字战略管理、数字研发分析、数字技能制造、数字营销运营等相关领域专业优势的创新人才6000人以上，集聚以数字经济技术技能青年人才为主的相关从业人员30000人以上，基本形成适应数字经济高质量发展的人才制度体系，推动九龙坡建设西部人才强区取得标志性成果。
实施数字经济人才“引凤”行动。打造总数据师管理品牌，面向国际国内高薪引进一批聘任制公务员到数字变革重点部门担任总数据师（CDO），全面负责数字化变革、数字经济、数据资源治理和信息化建设，总数据师实行任期聘任制，由政府统一聘任、按年薪计酬，参照班子成员管理。全球邀约一批领域领军人才担任区政府专家顾问，为其来区开展学术交流、考察调研等提供全方位保障，对促成落地项目以“一事一议”方式重点支持。实施急需紧缺人才选聘，为编制10人以上的区级部门和国有企事业单位配备1名专业人才，支持经济社会组织对引进数字经济人才分类分级实施激励，实现数字经济人才全覆盖。
实施数字人才“安居”行动。高标准建设中国（西部）“数字会客厅”，优选辖区优质行政酒店、知名景区等场所建设10个以上“数字分会客厅”，集成智慧城市智能运行中心、产业大脑、行业峰会等数字产业活动配套能力，为领军人才免费使用。保障数字经济领军人才住房需求，优选交通便捷、公共服务配套成熟的高档小区住房，提供定制化宜居产品，为来区购首套房人才享受最高150万元补贴。
实施数字人才“乐业”行动。建立数字产业联合学院，引导高职院校、科研机构共建数字经济人才联盟、人才培育基地和数字产业联合学院，支持以全日制技能人才的培育标准实施联合培育。打造创新创业孵化基地，建设10个以上数字经济众创空间、孵化器和加速器，培育集聚一批“数字创客”。开展数字技术工程师培育，围绕人工智能、物联网等数字技术领域，每年培养100名以上数字技术工程师，探索开展数字经济专业人才职称评审。
实施数字人才“暖心”行动。建设全市首家软件人才市场，高品质提供人才引育、数字共性技术研发等服务，探索开展资格鉴定、职称评审、高级人才寻访等特色服务。实施“数字英才”专项支持计划，全面享受70项人才服务事项，对工业互联网、5G融合应用、开源软件、人工智能、数字内容等领域人才评选给予优先支持。