本报滁州讯 （通讯员 滁仁轩）今年以来，安徽省滁州市人社局积极搭建妇女就业平台，拓宽妇女就业空间，促进妇女在“家门口”就业。
就业信息“送到村”。开展“春风行动”，举办“巾帼筑梦 春风送岗”专场招聘会，在社区建设181个“三公里”就业圈和10个“零工驿站”。面向有就业意愿的农村女性、城镇居民和女大学生、退役军人家属等女性群体，征集就业岗位6000多个，通过举办专场招聘、赶集招聘以及举办琅琊山庙会等民俗活动，把岗位信息送进镇村和社区，促进妇女就近就业。
技能培训“送上门”。为妇女提供符合市场需求、易学易用的免费专业技能，联合滁州学院、滁州城市职业学院和徽客培训学校将就业技能培训送上门，形成就业、培训相互促进的良性循环。今年已举办电子商务、养老护理等“订单式”培训7期1250人次，280余人获国家专业资格认定，全市超1.8万名妇女选择居家灵活就业。
特色岗位“送到手”。引导企业推出“妈妈生产线”，设置适合妇女就业的“妈妈岗”，面向陪读妈妈开设专场招聘，并提供免费职业介绍。通过走访企业、行业协会及中介机构，征集发布580多个适合女性灵活就业的“妈妈岗”，并以直播带岗、线上线下招聘方式进行推介，350多人成功签订劳动合同。