本报精河讯 （通讯员 孔梦颖 杨忠魁）近年来，新疆精河县借力人才援疆渠道，外引内培，建强县域人才队伍，以人才引擎赋能乡村振兴。
聚焦援疆企业需求精准引才。借助人才援疆渠道，以本地特色援疆企业为依托，开展柔性引才与项目载体“揭榜挂帅”，累计引进588名产业人才。
用心回引返乡人才。实施乡贤能人回乡创业工程，通过“县引村用”“县管校聘”的模式，促进人才回乡、智力回归、资金回流。对回引的人才，在生产用地、项目资金、创业补贴、技术支持等方面给予倾斜支持，并从财政奖补、创业培训、教育医疗保障等7个方面出台优惠政策，细化26条针对性强、含金量高的奖励办法。截至目前，先后引回县域急需乡贤210人。
培育提升本土人才。在县技工学校设置实用类专业，实行“培训机构＋企业＋农民”，采取“企业点单、农民接单”，实现“招工即招生、结业即上岗”。截至目前，县技工学校与15家用工企业签订了“订单班”“冠名班”等校企合作协议，与民办培训机构签订了“双校”合作协议。今年以来，围绕乡村振兴、基层治理、农技推广、畜牧兽医、乡村旅游等内容，组织开展就业技能培训35期，培训2100余人，开展新型农业经营主体带头人、乡村振兴带头人等培训10余场次180人，帮助乡土人才解决创业问题450余件，实现“培训一人、创业一人、带动一片”的综合效益。