成渝地区双城经济圈建设“总牵引”定位正在川渝两地持续深化。
一分部署，九分落实，推动“双圈”建设成势见效，成渝“双核”联动联建不断推进。
3月29日，成渝双核人力资源和社会保障事业协同发展2023年第一次联席会议在四川省成都市举行，会议回顾了推进成渝人社合作成效及亮点，商议审定了2023年成渝双核人社合作重点工作任务清单和成渝双核人社合作统计数据共享制度。
今年，成渝人社合作有哪些重点任务？落地到重庆，“十项行动”发布后重庆市人社局一把手带队赴成都，背后动因是什么？推动成渝地区双城经济圈建设“一号工程”走深走实，促进“双核”能级提升，重庆人社又将采取哪些“硬核”举措？
高效对标“十项行动”
成渝人社协同加力，提升极核引领行动
进入新时代新征程，重庆把成渝地区双城经济圈建设作为市委“一号工程”，其蕴含的巨大动能，给重庆经济社会发展带来前所未有的新机遇。近日，《重庆市推动成渝地区双城经济圈建设行动方案（2023—2027年）》发布，擘画“行动路线图”，提出“十项行动”赋能“双城记”。
成渝地区双城经济圈建设高位谋划，重庆人社也在高效推进。在此背景下，3月28日至29日，重庆市人力社保局考察组赴成都开展了实地调研和座谈交流，推动双核人社联动联建取得更大突破性进展。
继去年5月“云”签署《成渝双核人社事业协同发展合作协议》以来，两地在合力构建“双核”人社公共服务方面持续发力，同频共振新格局逐渐形成。本次会议，是双方聚焦“双核”协同发展的首次线下联席会议，也是重庆市发布推动成渝地区双城经济圈建设“十项行动”后，成渝两地人社部门首次“会面”，意义重大而深远。
“今天这次活动，充分体现了发挥优势、彰显特色、协同发展的导向，是贯彻落实党中央关于推动成渝地区双城经济圈建设重大战略部署的具体举措和生动实践。”重庆市人力社保局党组书记、局长黎勇表示，重庆将立足“极核”区域，采取“硬核”措施，谋深做实重大平台、推进重大改革、建设重大项目、推出重大政策，加强政策对接、标准衔接、服务链接，下一步将重点推进7方面118项主要业务指标数据互通有无，推动28项年度重点任务落地见效。
双方“见面”的“重头戏”之一，是审议《2023年度成渝双核人社合作重点工作任务清单》（以下简称《清单》），为今年的合作工作“划重点”。成都市人社局党组成员、副局长亓国荣介绍，《清单》围绕构建就业、社保、人才、劳动关系人社公共服务“四大体系”，以及完善成渝双核人社合作工作机制，明确了5个方面、28项重点工作。
具体来看，在构建共育共用、精准协同的人才公共服务体系方面，《清单》提出，携手争创成渝地区双城经济圈西部科学城国家级专家服务基地，协同组织专家与基层需求对接、引导专家服务基层；加大两地博士后联合招收、培养力度，共同发布博士后招引岗位信息，举办博士后学术交流活动；引导成渝两地技工院校、企业开展校校合作、校企合作，联合培养技能人才。
在构建便捷均等、普惠共享的社保公共服务体系方面，推动成渝两地更多景区实现社保卡“一卡通游”，在线上购票、刷卡（扫码）入园等方面共享“同城待遇”；研究社保卡金融支付便捷结算机制，探索在居民生活消费、公用事业缴费等方面实现社保卡“一卡通购”。
在完善成渝双核人社合作工作机制方面，构建双核人社数据共享机制，将双方共同关注、反映人社事业发展重点任务的指标纳入共享范围，共同促进补短板。
信息共享
推进118项指标数据互通有无
成渝人社数据资源整合和开发利用，是助力成渝地区双城经济圈建设的重要举措。
当天，双方商议审定《成渝双核人社合作统计数据共享制度》（以下简称《共享制度》），围绕经济指标、就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、公共服务、区域合作7大板块，明确了共享指标118项。
具体来看，“共享指标”重点围绕新增就业、社会保险参保人数、专业技术人员、技能人才、劳动人事争议、社保卡等数据开展共享，同时，共享制度明确了相关职责任务和交换时间，并建立起动态调整机制。
重庆市人社局党组成员、副局长苏静表示，将进一步发挥好共享数据在推进成渝人社合作联双核、促协同、强带动的支撑引领作用，随着成渝双核人社合作深化，持续完善数据交换、数据安全、数据管理的配套体系，深度挖掘共享数据价值。
深化合作
成渝人社未来这些工作划重点
“双核”互动和提能，将带动整个成渝地区双城经济圈加快跃升。助力成渝双核人社合作走深走实，两地人社部门将如何持续发力？
成都市人社局党组书记、局长王道明表示，将进一步推进人社公共服务互联互通，着力推进政策协同，在人社公共服务标准化建设、重大决策共同执行、人社公共服务重大问题研究上协同发力、共同推进；着力推进信息互通，进一步强化企业用工信息、人力资源和就业岗位信息的互通，开展统计数据交换共享；着力推进资源共享，进一步深化专家智力资源、培训资源共享，推动技能提升、创业孵化等平台共用；着力推进服务通办，在落实“川渝通办”的基础上，积极促进首批“成渝通办”事项落地，协同实施便捷生活行动，切实让群众在社保经办、就业服务等方面感受到实实在在的获得感。
纵深推进
干好“一号工程”重庆有“硬核”举措
一次见面，一次握手，是重庆人社以市委“一号工程”为引领，对标对表“十项行动”，奋力在成渝地区双城经济圈建设上干出新业绩的最好诠释，如何聚力形成更多具有重庆辨识度的标志性成果？
重庆市人力社保局党组书记、局长黎勇表示，将围绕深入落实“高品质生活惠民富民行动”，促进高质量充分就业，联合开展就业服务专项活动及招聘活动，协同促进高校毕业生等重点群体就业；增强两地群众就业增收致富能力，完善收入分配机制，在推进共同富裕中持续增进民生福祉。
坚持人才引领驱动，加大两地博士后联合招收、联合培养；联合创建双城经济圈西部科学城国家级专家服务基地，共享共用两地专家资源。
同时，织牢织密社会保障网，实施社保扩面提质专项行动，推进社保卡“一卡通游、一卡通办、一卡通购”，在文化旅游、政务服务、金融支付等方面共享“同城待遇”。
此外，提升公共服务均衡性和可及性，深化人社领域基本公共服务标准化区域协同；拓展人社“跨省通办”和便捷生活行动，携手服务成渝人民生活品质能级大跃升。
在蓉期间，考察组一行还实地走访了成都金牛区矛盾纠纷一站式联处中心、人社智慧治理中心、花仙境职业技能培训学校、百花川派盆景园技能大师工作室，了解劳动纠纷化解、大数据平台、技工院校、技能大师工作室建设情况。
新闻多一点》》
看成渝人社事业联动发展“成绩单”
重庆与成都人社部门高效联动，两地正在将国家层面的“任务书”变成两地的“施工图”。成渝“双核”人社事业联动发展收获了哪些成效？有哪些亮点？
就业创业方面，成渝两地共享人力资源和就业岗位信息9.3万个；协同区域劳务合作实现劳务转移近11万人；开展成渝专场招聘活动12场，发布就业岗位1.17万个。在人才服务高效协同方面，共享中国重庆数字经济人才市场和“智能+技能”数字技能人才培养试验区等平台，开设“成渝频道”招聘直通车，发布岗位超1万个。
此外，双方共同拓展社保卡“一卡通”应用场景，开通成渝社保卡通办服务网点1441个，社保卡全业务通办，实现社保卡在两地129家图书馆跨省应用，在两地16家合作银行跨行取款减免手续费；互办社保待遇领取资格认证1.9万人次，互转养老保险关系1.3万人次，更多同城待遇在成渝两地落地生根。