本报嵊泗讯 （通讯员 夏宇凡）近日，由浙江省嵊泗县人社局组织开展的“智聚山海·助力共富”专家服务下基层活动来到菜园镇小关岙村。当天上午8时刚过，分别入选浙江大工匠和浙江杰出工匠的吴建国和张跃平，带领各自的团队在村里广场摆起了服务摊位。坏了的吹风机、电磁炉、微波炉等家电，经过工匠们的巧手，很快又能正常使用了。“这些师傅真厉害，不愧是‘浙江工匠’。”拿着修好的电器，村民们纷纷点赞。
新时代“浙江工匠”是2021年省委省政府面向高技能人才设立的培养支持项目，从高到低分为4个层次。据了解，截至目前，嵊泗县已培育“浙江大工匠”1名、“浙江杰出工匠”1名、“浙江工匠”2名、“浙江青年工匠”8名，成为全省为数不多“集齐”全部4个层次浙江工匠的县（区）。
近年来，嵊泗县以高质量打造“浙派工匠”金名片为总目标，深入实施新时代人才强县战略，着力促进人才引育提质增效，推动建设人才高地。相继出台实施了《嵊泗县企业引进培养技能人才奖励办法》《嵊泗县柔性引才实施办法》《嵊泗县高技能人才公共培训基地绩效考核办法》等政策，建立高技能人才培养和技术创新项目补助制度，对技能大师工作室开展技术创新活动进行补助，推动技能人才队伍建设进入快车道。2021年以来，共发放各类职业技能补贴共计448.11万元。
立足于独特的地理优势和产业特色，围绕港、景、渔三大特色产业，积极开展电工、汽车维修工、中式烹调师等各类技能竞赛。通过教赛结合，打造实践育人新体系。组织开展“青蓝携手共建功，匠心传承促共富”师带徒结对活动，发扬“老带新”和“传帮带”的优良传统，让“工匠精神”薪火相传，引导新一代技能人才成长成才。
“技能人才来自群众，更要服务好群众。”县人社局相关负责人表示，未来将在不断完善人才培育机制的同时，鼓励各类人才深入基层，持续组织技能人才开展常态化高效惠民服务，为海岛群众排忧解难，为海岛共富添砖加瓦。