离校未就业高校毕业生就业率连续多年保持95%以上，就业创业中心创贷部被评选为“全国人社系统优质服务窗口”，运河区滨河社区获评国家级充分就业社区，组织开展的“直播带岗”活动多次被中央媒体宣传报道……
成绩背后，是河北省沧州市人社局的倾情付出。稳就业保民生，育人才促发展，简流程优服务，沧州市人社局凝心聚力，用实际行动守护人民群众的美好生活，交出一份温暖的“人社答卷”。
全力以赴，稳定就业局势
诚聘操作工10名、销售专员3—4人……年后，运河区滨河社区就业信息宣传栏里又有了新内容。“除了宣传栏，单元里还有就业创业服务连心卡、就业服务微信群，每天有专人负责更新就业信息。”前不久，下岗在家的居民刘女士通过社区牵线搭桥，顺利找到一份家门口的新工作。
滨河社区是沧州市人社局稳就业的一个缩影。近年来，沧州市人社局紧盯重点群体，成立扩大就业工作专班，积极搭建就业平台，创新供需对接方式，全力以赴稳定就业大局。
3月4日，沧州市“春风行动暨就业援助月”专场招聘会现场人头攒动，为群众就业带来阵阵“春风”。“本次招聘会采取‘线上+线下’方式进行，依托现场招聘会，同步举办‘直播带岗’活动。”沧州市人社局党组成员、副局长杨亚军介绍。直播间内互动频频、气氛火热，在线投递简历7025份，2.6万余人次观看直播。
“直播带岗”是沧州市人社局创新供需对接模式的体现之一。疫情发生后，人社局迅速调整思路，整合全市183家社会人力资源服务机构的力量，全方位收集岗位信息，将就业平台从现场搬到“云端”。去年，渤海新区一家企业通过沧州市“直播带岗”和“急需人才专场网络招聘会”，吸纳企业急需的化工人才53人，填补了用工缺口。2022年，沧州市开展“直播带岗”109场，提供招聘岗位25831个。
一个劳务品牌就是一张就业名片。沧州市人社局聚焦县域特色产业，发挥传统技艺和地域文化等优势，积极打造“肃宁云商”等3个省级劳务品牌和“沧县药材料人”等20个市级劳务品牌，成为沧州实现高质量就业的发力点。
“白天打理店铺，晚上兼职主播带货，又多了一份收入！”肃宁县云商小镇直播间内，几位主播正忙得不亦乐乎。利用肃宁县在各大电商平台注册商户3万多家的优势，人社局牵头培育“肃宁云商”劳务品牌，催生主播、助播、选品、场控等一大批岗位，带动就业8万多人。
精准服务筑牢民生之本。2022年，沧州市离校未就业高校毕业生就业去向落实率达99.65%，就业困难人员再就业0.99万人，农村劳动力转移就业6.3万人。“要继续千方百计稳定就业存量、扩大就业容量、提升就业质量，确保全市就业局势总体稳定。”杨亚军信心满满地说。
多管齐下，培养技能人才
2022年，沧州市地区生产总值居全省第三，工业生产稳中有进，制造业成为工业经济增长的主要力量。这背后，离不开沧州市人社局在技能人才培养上的努力与付出。
“和沧州职业技术学院合作以后，不仅公司的人才缺口填上了，新员工的实操能力也明显提高，不少员工入职2年就已成长为公司骨干！”作为沧州市首批开展新型学徒制培训的企业，旭阳化工有限公司人力资源部经理王丽丽欣喜地道出变化。
为破解结构性就业矛盾，沧州市人社局在企业与技工院校、职业院校之间搭建桥梁，采取企校双师带徒、工学交替等模式，开展新型学徒制培训。引导企业建立职业技能人才培养工作新机制，通过组织培训、开展岗位练兵和技能竞赛等方式，培养符合企业岗位需求的技能人才。2022年，沧州市开展企业新型学徒制培训8212人次，居全省第一。
“技能培训要瞄准企业需求，更要服务产业发展。”沧州市人社局职业能力建设科邓青松说，面向全市经济发展急需的汽车维修、焊工、数控等领域，沧州市开展急需紧缺和“高精尖专新”职业培训。“中国铸造之乡”泊头市是环渤海地区重要的工业城市。2022年，人社局携手泊头市职教中心，开展了1472人的数控、车工、汽车维修工培训，越来越多的技能人才得到法国、日本等国外知名制造公司认可。去年，沧州市职业技能培训6.56万人次。
人才“引育留用”环环相扣，缺一不可。据沧州市人社局专业技术人员管理科梁连吉介绍，下一步，人社局将围绕重点产业和重点领域人才需求，引进急需紧缺高技能人才，落实符合沧州狮城人才范围的紧缺工种高级技师待遇，为获得国家级、省级荣誉的高技能人才和技能竞赛优秀选手颁发奖金，解决人才后顾之忧。
据统计，目前沧州市人才总量91.41万人，其中专业技术人才21.08万人，技能人才70.33万人，一支知识型、技能型、创新型劳动者大军正在逐步组建，为沧州市特色产业集群发展提供有力支撑。
用心用情，优化人社政务服务
“以前，办一项业务几个窗口来回跑，现在一个窗口就能办完，有些业务直接网上提交，都不需要自个儿过来！”沧州市人社服务大厅内，一名前来办理工伤保险业务的企业负责人连连点赞。
政务服务好不好，办事群众说了算。为最大程度方便群众，沧州市人社局推进线下一窗办、线上一网通。线下，推进一体化公共服务平台建设，实施综合柜员制，对市县服务大厅（专区）、村级服务站等升级改造，构建市县乡村四级人社服务体系。线上，推广应用一体化平台单位网报系统，就业登记、政策咨询、补贴申领等208项业务网上可办，目前已有5.3万家单位注册使用，网报使用率达100%，日均办件量近万笔。
为进一步助企纾困，沧州市人社局在社保领域推行“即申即享”“免申即享”“直达快享”新模式。“人社部门给我们提供了实实在在的帮助。”去年6月，在沧州市人社局失业保险科的帮助下，中国化学工程第十三建设有限公司通过“免申即享”领取到稳岗补助、一次性留工培训补助等多项资金，缓解了企业“燃眉之急”。截至2022年底，沧州市人社局为6万家企业“降缓返补扩”社保资金5.83亿元，惠及131.83万人次。
人社服务提质增效，离不开化被动为主动。走进沧州市金三洋塑业有限公司车间，10条生产线正如火如荼地加工着。“这两年公司正常运转，多亏人社局主动、贴心的服务！”2020年，得知金三洋塑业有限公司受疫情影响资金紧张，沧州市人社局主动上门为其申请创业担保贴息贷款，帮助公司渡过难关。
民生无小事，枝叶总关情。沧州市人社局正加足马力，将一项项为民政策落实落地，把一件件民生实事办结办好，一步一个脚印地提升全市人民的获得感、幸福感、安全感。