2022年以来，安吉县深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，充分利用十五年美丽乡村建设积淀的资源优势，以“一村一品”为抓手，主动创设载体、拓宽途径、开辟赛道、政策加持，探索实施以品牌引流、艺术引流、体验引流、产业引流为主要撬动点的青年人才乡村创业“六种模式”，全面推进青年人才就业创业，全面打响“美丽乡村发源地、乡村创业首选地”品牌。截至目前，全县15个乡镇（街道）“一村一品”特色产业发展实现全覆盖，先后吸引入驻大学生创业项目284个、吸纳大学生2038人。
一是“强核赋能+辐射带动”，以品牌加持助推青年人才创业。充分发挥明星村品牌价值，吸引、整合、调动多方资源参与乡村振兴建设，建好用好青年人才“朋友圈”，源源不断吸引新的青年人才合伙创新创业，形成赋能乡村振兴的人才链，打造青年人才乡村创业资源全域共享新模式。如天荒坪镇余村发挥“两山”理念诞生地优势，发布“余村全球合伙人”计划，推出首期1亿元余村产业发展基金，成功招募涵盖品牌策划推广、乡村运营服务等22个团队项目96人入驻，全面助力余村产业经济发展；递铺街道鲁家村充分发挥国家级田园综合体作用，发起“鲁家农创令”新农人计划，成功邀请全国各地15个团队63名大学生到鲁家就业创业。
二是“产业主导+资本注入”，以优势互补助推青年人才创业。发挥中国美丽乡村特色产业积淀优势，招引优质社会工商资本深度参与乡村产业发展，在产业融合、城镇规划、人才聚集等方面一齐发力，推动资本、资源、人才深度自发融合，打造青年人才创新创业新路径。如溪龙乡溪龙村依托白茶文化特色资源，联合上海爱家集团共同打造茶旅融合综合体“白茶原”项目，以此为机创立安吉DNA数字游民公社，先后聚集吸引400余名高技能、高学历、高收入“数字游民”来安创新创业，催生乡村全新业态。
三是“线上头部+线下基地”，以网红流量助推青年人才创业。依托优质山水自然资源，探索推动线上头部企业与线下场景联动，创新建立连接城市和乡村的线下体验中心，以线上流量、技术撬动线下增长潜力，推动互联网头部企业用数字技术为线下经济“硬核”赋能。如孝丰镇夏阳村借助赋石水库自然禀赋，打造露营业界顶流营地，成功吸引小红书总部、携程露营培训学院等OTA头部公司项目落户，通过推动流量裂变导入，吸引7家知名户外露营品牌及运营公司和一批创业青年团队入驻，打造乡村数字经济新业态。
四是“独特风貌+山水风景”，以资产唤醒助推青年人才创业。有效利用矿山、矿坑等农村废弃资源，充分叠加优美原始生态景观风貌，通过青年人才文旅创意业态的全面加持，唤醒沉睡资产商业价值，形成别具特色的青年创业网红新业态。如梅溪镇红庙村充分利用矿坑等独特风貌资源，联合21名大学生创业团队共同开启“深蓝计划”一号营地建设，打造咖啡馆、观景台、麦田、废墟等网红打卡点，日接待量最高达8000人次。
五是“闲置村落+艺术融合”，以业态植入助推青年人才创业。加快引导乡村存量资源功能转型和改造升级，通过招引一批善于经营乡村、拥有乡村情怀的青年人才，以此撬动乡村风貌提升和产业升级，让“沉寂”多年的厂房、仓库“变身”成为文化体验、旅游休闲等新产业、新业态、新商业的重要载体，以青创推动老建筑焕发高质量发展新活力。如上墅乡上墅村利用闲置卫生院、民房改造成民宿，招引文化音乐领域人才返乡创业，打造以“音乐+文旅+社交+孵化”为主要发展模式的大麓书院，吸引树下咖啡、夕露四季、仓隐茶室等网红业态进驻，人才集聚推动产业发展效应初现。
六是“网络科技+场景应用”，以数字赋能助推青年人才创业。积极探索“互联网+人才”乡村产业振兴模式，通过招引一批优质互联网企业，把数字思维引入乡村产业发展，全力培育乡村数字经济“新农人”。如灵峰街道成功招引民宿互联网平台头部企业“订单来了”，推动我县新增民宿60余家，吸纳超800个商家使用，交易额超过7个亿，服务人次超过100万，为酒店民宿平均收益提升25%。