为贯彻落实党的二十大和中央人才工作会议精神，持续深化职称制度改革，努力破解职称评审中“一刀切”、简单化问题，2月20日下午，福建省人力资源和社会保障厅与北京市人力资源和社会保障局召开工作交流座谈会。福建省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长温惠榕主持会议并讲话。福建省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处（省职称改革工作办公室）处长（主任）黄挺颖、北京市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处副处长黄凯以及相关工作人员参加座谈会。
温惠榕副厅长首先对北京市人力资源和社会保障局一行来闽调研交流表示热烈欢迎，并就福建省职称评审工作情况做了简要介绍。他希望以此次交流座谈为契机，两地工作人员互相分享工作经验做法，深入探讨职称评审工作，携手共进，共同推动职称评审工作高质量发展。座谈会上，参会人员围绕职称评审专业、职称评审标准、专家机构及评审管理、信息化建设及证书管理等方面进行沟通交流，并就工作中遇到的问题和未来重点工作进行了深入探讨。此次交流座谈会，两地工作人员互相交流工作经验，分享各自工作亮点，达到了在交流中学习、在借鉴中提升的良好效果。座谈人员纷纷表示，通过互相交流学习，拓宽了工作思路，对开展2023年职称评审工作起到了促进作用，今后将进一步加强交流互通，互补互促，为职称评审工作高质量发展再续新篇。（事业单位人事管理处（省职称改革工作办公室））