本网讯（通讯员 仙组轩）去年以来，浙江省仙居县深入实施引才“揭榜挂帅”制度，开展“进企业、送政策、摸需求”专项行动，聚焦医药化工、医疗器械、新材料、工程机械四大主导产业，为全县33家重点引才企业“一对一”匹配引才团队，向企业提供“手把手”“面对面”引才服务，以部门、企业、人力资源机构多方合力精准推送人才，为企业提供靶向人才支撑。
由县委人才办牵头协调，年初时张榜招贤，各部门、乡镇揭榜挂帅，承办对接企业全年的引才工作。县委人才办整合揭榜队伍，成立4个引才工作专班，人社、经信、科技、科协主要领导担任引才专班组组长，其他揭榜部门及乡镇分管领导为副组长，每个引才专班为每家重点引才企业分设“1+1+N”引才工作小队，即“1个责任部门+1个联系乡镇+N家人力资源机构”，通过政企合作引、多方借力引、专班推进引、线上线下引、个性服务引多个维度招贤纳智。截至目前，入选国家级、省级自主申报12人，引育高端以上人才17人，获评省级博士后科研工作站3家，新增市级博士后创新基地1家，实现1家人才创业企业产值超亿元。