本网讯（通讯员 何婕 魏万里）近年来，四川省营山县针对技能人才总量不足、质量不高的痛点、难点，量身定制技能人才培育政策，大力实施“百企百匠”工程，破解企业发展后劲不足问题，为实施制造强县战略提供人才支撑。
按照“技术过硬、业绩突出、影响力大、示范性强”标准要求，经过专家评委小组评审，在规上工业企业中评选出“企业工匠”24人，给予技能补贴2000元-3000元/月·人。通过举办技能大赛，在“企业工匠”中评选一批“绥山名匠”，给予9万元/人奖励。支持“绥山名匠”领衔创建名匠工作室，开展技术创新突破、科研课题研究、技能人才培训，提供7-15万元的运行经费保障，促进企业工人岗位练兵，97名工人获得技能等级证书。
支持企业对关键工艺、关键技术进行改造升级，对企业研发新工艺、开发新产品、升级生产线的，最高可奖励200万元，并按奖励的5%－20%给予领衔人技术服务费。推动工业园区企业与湖北理工学院等10所高校开展技术合作，柔性引进5名博士入驻马扎克科技公司，实现“数控机床加工用冷却装置”等31项新技术的突破应用，推动16项科研成果就地转化。
不断加强平台建设支持力度，对成功创建企业技术中心、高新技术企业、重点实验室、知识产权示范点等的企业，给予5万-50万元一次性奖励。成功创建院士（专家）工作站并正常运行的，按市级奖励标准的100%额外给予一次性财政资助，其中50%奖励项目主要负责人或负责团队。推动创建国家级高新技术企业9家，省级专精特新中小企业5家，市级企业技术中心3家，入库科技中小型企业70户。