新疆阿克苏地区
书记带头走 困难联动办
本报阿克苏讯 （通讯员 朱顺金 李高）“暖气烧不热”“出行打车难”……近日，新疆阿克苏地区柯坪县结合春节走访慰问人才，一批“老大难”问题得到彻底解决。柯坪县柯小驼有限责任公司引进人才杨永玖高兴地说：“这次是县、乡书记现场督办，部门联合办公，帮我们开通了交通专线，现在上下班方便多了。”
新春前夕，为营造爱才敬才的浓厚氛围，阿克苏地区制定《关于在春节期间走访慰问人才实施方案》，涵盖“精工名匠”“行业专家”“土专家、田秀才”等人才群体，细分党政人才、企业经营人才、专业技术人才、农村实用人才、社会工作人才五大类，采取“部门与乡镇分层走、行业与领域同步走”的方式，确保人才走访计划、慰问对象和覆盖面落实到位。突出党管人才原则，压实党委（党组）书记联系服务人才责任，建立县（市）委书记包联随访高层次人才、直属单位党组书记联系走访专技人才、乡（镇）党委书记包联遍访乡土人才，通过送政策、送物资、送服务，面对面向人才送上新春祝福。
坚持把人才走访慰问与听心声、办实事、解难题结合起来，通过“慰问前摸排一批、慰问中收集一批、慰问后督办一批”的方式，提升人才困难诉求归口认领办、部门联动办、挂号督促办工作成效。统筹组织、人社、住建等26家行业部门资源，协调乡镇（街道）服务资源，成立人才困难诉求联办工作专班，针对收集到的困难诉求，梳理需求清单、责任清单，定期召开联席会议，形成上下联动、协调联办、服务到底的工作格局。规范人才困难诉求办理流程，建立“受理—办理—反馈—回访”闭环工作机制，推动“谁管理谁服务、谁服务谁收集、谁收集谁跟进”责任落实，对人才反映的困难诉求逐项督查督办，明确办结时间、压实工作责任。
为确保人才走访慰问落地落细，阿克苏地区还针对春节人才走访慰问工作，建立“每日电话询问一次走访慰问情况、每3天通报一次人才困难诉求办结率、春节后召开一次专题讲评会”联动机制，通过专项督办、定期讲评、综合汇报，跟踪问效落实情况。注重将春节人才走访慰问情况纳入年度书记抓党建考核评价内容，列为人才工作季度评比的重要参考依据，围绕“领导参与度、走访覆盖率、困难办结率”等方面，建立实绩电子档案，记录工作完成情况，引导各县（市）、各单位人才走访全覆盖、慰问更暖心。
阿克苏市充分摸排引进人才中留阿过节的人才底数，由市委主要领导及市委人才工作领导小组成员单位领导带队进行走访慰问，跟进做好服务保障工作，精心策划“留阿过年·乐享新春”系列活动，推出10项服务保障举措和暖心活动，让留阿人才暖心过好年。拜城县结合春节人才走访慰问，建立人才困难诉求部门包办制度，按照管辖范围、所属领域，将人才工作纳入职能部门、用人单位领导班子和领导干部工作实绩考核内容以及各单位人才联络员平时考核重要指标。新和县加大人才春节走访慰问力度，按需制定春节畅享套餐，推出人才“私人订制”服务，由县四套班子领导带头，与留新人才“专属结对”送祝福、传心意，突出人才亲属子女关心关爱，赠送“都护臻品”年货大礼包，发放“防疫健康包”、“春节旅游大礼包”，提升人才迎新春、过新年的幸福感、获得感、归属感。
截至目前，阿克苏地区结合春节走访慰问优秀人才代表7600余人，收集招商引资、重点产业发展、推进乡村振兴等方面意见建议670余条，解决人才生产生活、家属就业、子女就学等各方面困难诉求480余件。
内蒙古鄂尔多斯
“四送”服务让人才更暖心
本报鄂尔多斯讯 （通讯员 鄂组宣）春节期间，为切实加强对各类人才的关心关爱，助力打造全国一流人才科创高地，内蒙古鄂尔多斯市开展2023年春节“暖心人才”走访慰问活动，把新春的温暖与祝福送到专家人才心坎上。
为避免此次走访慰问形式化表象化，鄂尔多斯市将“四送”纳入此次走访慰问的规定动作，即一送温暖，为专家人才送去慰问金及水果篮等精美礼品，同时，对走访过程中各类人才反馈的困难和需求及时收集整理，并逐条落实；二送祝福，邀请书法家手写春联、贺卡等，送到专家人才手上，表达市委、市政府的新春祝福；三送文化，为专家人才带去鄂尔多斯市发展宣传册，增进人才对地方的了解；四送政策，为专家人才送去鄂尔多斯人才政策大礼包，内含《人才安居保障办法》《战略性新兴产业引进人才生活补贴发放办法》《科技领军人才评定管理办法》等14项配套办法落实细则解读，让人才真正感受到鄂尔多斯重才用才爱才的浓厚氛围。