本报北京讯 （通讯员 密仁轩）日前，北京市密云区人社局修订出台《北京市密云区促进本地城乡劳动力就业再就业办法》，围绕促进本地城乡劳动力就业，进一步扩大政策补贴范围，优化政策申报流程，深入发掘就业岗位，切实帮助农民实现就近就地就业。
农民专业合作社首次纳入政策补贴范围。企业招用密云区登记失业一年以上或“4050”劳动力并依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资，可在原来区级补贴享受三年期满后，继续享受两年的岗位补贴，每人每年3000元。对招用达到一定人数的企业，将给予一次性奖励补贴。首次将农民专业合作社以及未经改制的村集体经济实体纳入政策补贴范围，提升农民参加职工社会保险积极性。2022年1月—11月，共为3815家次用人单位发放区级岗位补贴4901.43万元。
企业组织职工技能培训可获补贴“礼包”。补贴项目包括岗前培训补贴、技能提升培训补贴、岗位练兵补贴等，培训对象包括各类企业职工。对区人社局认定的首席技师工作室，每年给予5万元经费补助；对通过创业培训实现自主创业的本地城乡劳动力，年内带动就业10人以上的给予5万元一次性奖励资金。
简化申报流程，取消十余项申报手续。对企业申请岗位补贴、一次性奖励资金的申报材料和流程进行了简化，取消用人单位首次申报和再次申报需要提交的多项申报手续。在补贴资金监管上做“加法”，实行“过程留痕制+监督管理抽查制”；强化事中事后监管，建立“双随机”抽查制度，定期会同行业主管部门、属地镇街开展交叉检查，通过信用借力、司法助力，确保企业如实申报。