本报丰城讯 （通讯员 曾健）近年来，江西丰城市以创建高层次人才产业园为抓手，不断推动人才与产业双链升级、深度融合。
优化“园功能”，产才共聚。聚焦循环经济等主导产业，按照“1134N”布局园区功能，着力建设1个高层次人才服务中心、创建“一院三所”、打造4大服务人才板块、辐射N个高层次人才企业，核心区域规划技术研发区、产品孵化区、成果转化区、生活配套区等四大功能区，实现“人才引领、创新突破、项目孵化、产业支撑”功能集成，目前已建成一期工程并入驻一批项目。
释放“园效应”，产才共引。突出园区需求精准引才，依托大湾区“人才飞地”，开展“丰聚天下才、城心创未来”引才活动8场，让人才产业园“人才满园”。瞄准“5020”招大引强，采取“双招双引”方式，实施“丰商回归”计划，共签约入园项目10个，让人才产业园“项目满园”。聚焦“卡脖子”，采取单独创建、合作共建、总部派驻等方式，引进研发机构4个，让人才产业园“创新满园”。
做实“园保障”，产才共享。出台支持人才产业园建设10条措施，设立人才创新产业引导基金30亿元、人才发展专项资金1000万元，创建国家级、省级研发平台。建设园区人才公寓，高层次人才“拎包入住”，对自主购房的高层次人才，每月发放住房补贴2000元。建立人才一对一联系服务制度，着力解决人才子女入学等现实问题，让人才在产业园舒心创业。