本报雷山讯 （通讯员 杨光辉）为进一步做好2022年事业单位公开招聘，贵州省雷山县人社局通过开展相关工作人员培训，集中进行报考审核，扎实做好服务保障工作，确保事业单位公开招聘顺利进行。
组织人社、市场监管、农业、教育等部门骨干成员开展报名资格初审工作培训会，学习相关政策文件，熟悉具体审核职位的招聘条件和要求，对容易出现错误、影响考生报考事宜的情况进行了强调，确保报名工作有序、按时完成。
为更好服务考生，确保考生能及时、准确地通过报名审核，县人社局分为10个审核组，统一在专门场所对考生报考信息进行集中审核，按照当天报名当天完成审核的原则，做到考生报考信息日清日结，对未通过审核的考生在其报名意见栏注明审核未通过原因，便于考生完善信息；对信息不完整的考生，电话询问原因，鼓励考生完善信息积极参加报考。
据了解，2022年雷山县公开招聘事业单位工作人员57名，其中，部分岗位定向招聘在雷山县服务的“三支一扶”、西部计划、特岗教师等项目人员，定向招聘在雷山县担任村（农村社区）党支部书记、副书记或村（农村社区）委会主任、副主任的人员，定向招聘本县户籍退役军人及军属。