本报珠海讯 （通讯员 珠仁轩）近日，广东珠海市教育局、市人社局联合印发《“行行出状元”工程实施方案》，提出将通过举办技能大赛、加快推进“职教城”建设、制定奖励办法等方式，努力培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠。
举办“行行出状元”技能大赛。在“珠海市职业技能竞赛”现有基础上，每年举办“珠海市行行出状元技能大赛”，由市教育局、市人社局、市总工会联合主办。
提高职业院校教师教学能力水平。对接全国职业院校教师教学能力大赛、全国技工院校教师职业能力大赛、省技工院校班主任能力比赛，由市教育局、市人社局共同举办全市“职业院校（技工院校）教师教学能力大赛”，着力提高职业院校教师的教学能力和水平。
推进“职教城”建设。进一步加快职教城建设，切实改善职业学校办学条件和实训条件，提供更多优质职业教育学位，提高职业院校毕业生留珠就业升学率，使之成为培养珠海市产业工人队伍的主阵地。进一步扩大高职院校办学规模和水平，努力扩大中职与高职、应用型本科衔接培养专业领域和规模，不断提高中职学生升学比例。
打造高水平技能竞赛队伍。对接省级、国家级技能竞赛项目，集中力量打造高水平竞赛队伍，造就一批“金牌教练”，培养顶尖“金牌学生”。对获得省级以上技能竞赛金奖的学生和指导获奖的教师，给予相应奖金奖品、评优评先等奖励。
全方位服务“产业第一”。职业学校围绕“产业第一”，聚焦“4+3”产业需要，开设相关新专业，实现教学与产业精准对接。加强“双精准专业”、高水平专业群、高水平中职学校建设，构建符合“产业第一”需要人才培养的坚实基础。深化产教融合、校企合作，大力推动“企业进校园、课堂进企业”活动，鼓励企业与学校共同编制教学计划、共编课程教材；鼓励把企业办进学校、把课堂搬进车间；鼓励把能工巧匠请上讲台，让职校教师走进厂房。
对“行行出状元”工程进行全方位鼓励和支持。对在珠海市“行行出状元”大赛、全市“职业教育教师教学能力大赛”、省级和国家级技能竞赛中表现优异者，以及做出突出贡献的指导老师按政策给予支持奖励。对获奖学生，根据获奖级别给予相应优先推荐升学、认定职业资格等级等奖励；对获奖教师和企业能工巧匠，给予相应评优评先、认定相应职称、职称晋升等奖励。
事业单位可按规定采取直接考察的方式公开招聘世界技能大赛国家集训选手、全国技能大赛优胜奖以上选手、全国行业职业技能竞赛获奖选手等职业院校毕业生到与所获技能奖项相关的岗位工作。
支持企业和行业协会积极参与。鼓励企业积极参与“行行出状元”工程实施，选拔高水平职工参加相关技能大赛，安排专门时间、经费培训选手，提升选手技能，提高竞赛水平；鼓励行业协会参与有关大赛的组织实施，积极参与承办工作，推荐行业专家担任评委等。