日前，黄石开发区·铁山区人社局迅速行动，落实全区疫情防控临战动员会会议精神，从线上“春风行动”、线下送岗到户、返乡劳动力摸底、辖区员工留黄倡导等方面着手，要求各镇街人社中心及辖区各企业全面排查加强防控，减少人员流动，在做好疫情防控的同时，加强服务企业招工稳岗，强化责任担当。

多措并举，线上“春风行动”全面启动。严格贯彻疫情防控工作要求，全力推进线上春风行动，将春风行动招聘场次及岗位信息全部录入湖北公共招聘网，充分借助58同城、前程无忧、黄石好工作、黄石广播电台、车载广告和手机短信等多种线上渠道全方位推出企业招工信息，结合各大企业官方网站，及时发布辖区企业招聘信息和用工稳工政策，实现求职招聘线上线下双渠道运行。

部门联动，线下“入户送岗”精准到人。联合各镇街迅速开展外出务工人员和高校毕业生学生返乡情况摸排，在落实防疫工作的同时摸清节后就业意向，推介企业招工信息。联合区扶贫办，加大返乡贫困户走访力度，一对一上门推荐工作，促进就业一人、脱贫一户、带动一片。累计走访大王、太子贫困户100余户，发放招工宣传大礼包100份，达成就业意向30余人。联合区教育局，深挖学生家长就业资源，对辖区外出务工学生家长发放《致学生家长的一封信》，推荐辖区企业用工信息，呼吁学生家长就地就近就业，为企业提供坚实的人力保障。

支招鼓劲，开展“进企服务”因时制宜。在传达市区两级防疫要求，督促企业进入临战状态的同时，区人社局招工专班分组赴辖区各企业，了解企业春节放假安排，鼓励企业倡导员工留黄过年，摸清企业需求情况，精准掌握用工动态，分析、研判、制定相应帮扶招工计划。指导企业做好人文关怀，用好以工带工补贴等系列优惠政策，吸引更多的人员来黄就业。