“职业培训让我掌握了专业技能，收获了稳定的工作。”近日，陕西44岁的“宝妈”焦改萍说。此前，她因为年龄较大、缺乏技能，一直未能稳定就业。

在当地政府部门和就业服务机构的牵线搭桥下，焦改萍于半年前在西咸新区一家职业培训学校参加了育儿课程培训，并考取育婴师职业资格证书。如今，她在家附近的一家家政公司工作，并升任管理岗。

加强困难群体就业帮扶，是守牢兜住民生底线的重要举措。近年来，陕西人社部门加强对大龄、残疾等就业困难群体的帮扶工作，推动健全及时认定、优先服务、精准帮扶、动态管理的就业援助工作机制，提升就业援助的精准性、可及性，助力困难人员就业。

没有一技之长，白河县宋家镇太平村村民易淑涛一度对前途充满担忧。

抱着试试看的态度，易淑涛参加了当地人社部门组织的免费足部修护师技能培训。结业后，易淑涛入职陕西郑远元专业修脚保健服务集团有限公司。由于表现优异，他已升任店长。

授人以鱼不如授人以渔。陕西多措并举，从增加就业岗位、优化就业服务、强化技能培训等方面发力，促进就业困难群体就地就近就业。陕西省人社厅印发意见，明确在全省范围加快实施就业服务提质工程，对脱贫家庭毕业生、残疾毕业生、长期失业青年进行重点帮扶，实施“一人一档”“一人一策”帮扶举措，优先推荐岗位、落实政策、组织培训见习，对通过市场化渠道确实难以实现就业的，运用公益性岗位予以兜底安置，切实保障好民生底线。

西安市莲湖区残疾人创业孵化服务中心成立了一家“无声咖啡馆”。走进这家咖啡馆，没有惯常的招呼声，也没有点单叫单的声音，但每一位咖啡师都面带微笑欢迎进店的客人。

圆圆是一名听障人士，在求职路上屡屡碰壁。“无声咖啡馆”建成后，她通过应聘成功入职。如今，她不仅拥有了一份工作，制作的咖啡也广受顾客好评。

“我们多元化开发残疾人就业服务项目，通过组织岗位培训，协助岗位匹配，全流程助力残障伙伴就业。同时，发挥非政府组织优势，推出公益众筹项目，筹措资金支持残疾人成长、培训与创业。”莲湖区残疾人创业孵化服务中心运营总监赵若彤说。

为就业困难群体打开求职大门，是陕西稳就业工作的重点。“我们将持续把困难人员就业兜底帮扶摆在就业工作的突出位置，通过送政策拓渠道、送服务促匹配、送培训提能力、送帮扶守底线等举措，用心用情做好稳就业工作。”陕西省人社厅副厅长陈晓东说。