5个职场招数,让你的职场人脉更旺

2017-12-06 13:51:46来源:深圳人才网

发展跨部门业余爱好

这招,真心管用。我们当年有一个羽毛球小团体,10多个人,来自公司不同部门,每周打两次球。平时在一起玩,工作需要有互动时,一个电话就搞定了。这种跨部门活动,多多参加,有百利而无一害。

往“情感帐户”里存款

建立人脉和影响力的最佳方式是“互惠”,其次,就是在不太影响自己工作的前提下,多多帮别人的忙,增加“情感帐户”的存款。人与人之间,有个情感帐户,乐于助人与人为善等正向行为都会在帐户里存款,待到你需要时,对方也会挺你。

参加培训/各种学习班

这个是相当有效的积累公司外人脉的方式,因为在培训里,和各种学习班上,你结识的差不多都是同道中人,共同语言会让人们自然走近。2007年,我在北京一个培训课上认识了一个同学Cathy,2011年我在苏州,她介绍一个做教练的朋友给我认识。通过这个教练朋友的引荐,我上了埃里克森的一个教练课程,在那个班上,我认识了好多教练同学。这两年,互动比较多的就是这些同学了。

加入行业协会/各类兴趣组织

我的同事David是做精益生产的,他参加了一个精益协会,7月15号就有一个近300出席的论坛活动。哇,想象一下,加入这样的协会,对扩展人脉得多有帮助啊。还有比如豆瓣网上的一些读书小组啊,还有网上的一些跑步、探险等业余爱好组织,都是拓展圈子的不错途径。

能力重要,人脉同样重要。把你的工作做的很牛X,是打造广泛有效人脉的前提。而发展跨部门业余爱好,往“情感帐户”存款多帮助别人,能够让你在公司内部左右逢源。参加培训/各种学习班,加入行业协会/各类兴趣组织,可以有效的拓展公司外的圈子,让你在行业内和江湖上如鱼得水。

责任编辑:zhaoyang