如何把握职场上的开玩笑

2017-12-01 13:49:39来源:深圳人才网


不要开上司的玩笑

你一定要记住这句话:上司永远是上司,不要期望在工作岗位上能和他成为朋友。即便你们以前是同学或是好朋友,也不要自恃过去的交情与上司开玩笑,特别是在有别人在场的情况下,更应格外注意。

不要以同事的缺点或不足作为开玩笑的目标

金无足赤,人无完人。不要拿同事的缺点或不足开玩笑。你以为你很熟悉对方,随意取笑对方的缺点,但这些玩笑话却容易被对方觉得你是在冷嘲热讽,倘若对方又是个比较敏感的人,你会因一句无心的话而触怒他,以至毁了两个人之间的友谊,或使同事关系变得紧张。而你要切记,这种玩笑话一说出去,是无法收回的,也无法郑重地解释。到那个时候,再后悔就来不及了。

不要和异性同事开过份的玩笑

有时候,在办公室开个玩笑可以调节紧张工作的气氛,异性之间玩笑亦能让人缩近距离。但切记异性之间开玩笑不可过分,尤其是不能在异性面前说黄色笑话,这会降低自己的人格,也会让异性认为你思想不健康。

莫板着脸开玩笑

到了幽默的最高境界,往往是是幽默大师自己不笑,却能把你逗得前仰后合。然而在生活中我们都不是幽默大师,很难做到这-一点,那你就不要板着面孔和人家开玩笑,免得引起不必要的误会。

不要总和同事开玩笑

开玩笑要掌握尺度,不要大大咧咧总是在开玩笑。这样时间久了,在同事面前就显得不够庄重,同事们就不会尊重你;在领导面前,你会显得不够成熟,不够踏实,领导也不能再信任你,不能对你委以重任。这样做实在是得不偿失。

不要以为捉弄人也是开玩笑

捉弄别人是对别人的不尊重,会让人认为你是恶意的。而且事后也很难解释。它绝不在开玩笑的范畴之内,是不可以随意乱做乱说的。轻者会伤及你和同事之间的感情,重者会危及你的饭碗。记“群居守口”这句话吧,不要祸从口出,否则你后悔也晚矣

有人说:玩笑是生活中的清醒剂和润滑剂,因为有了玩笑,生活才变得有趣和生动。一个玩笑,由两部分组成:开玩笑的人和玩笑的对象。可生活中有时人或有些事是开不得玩笑,应把握分寸和场合!

没错,在办公室内或会议间歇时,同事之间相互开个善意的、恰当的玩笑,可以调节、活跃严肃环境的气氛,缓解紧张工作带来的压力,增进彼此间感情的和谐。一个团队集体中有一个喜欢开玩笑的人,就像引擎有了润滑剂一样,和谐、顺畅,工作于其中的成员每天都是开心、舒畅的,这样的人,带给团队的是另一种形式的凝聚力,他是团队的一个活宝。同样地,经常成为玩笑对象的人,也是团队的活宝,更是欢乐的源泉。

自然地,任何事情都有一个度,开玩笑亦是如此,开了过头的玩笑相之于玩笑的对象,尴尬、沮丧甚至愤怒,影响了同事之间的感情,同时也给团队的气氛造成了紧张与压抑,甚至损害办公室成员之间的团结,这是我们不愿意看到的,也可能是开玩笑的人始料不及的。



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