【湖北】省人力资源和社会保障厅办公室关于开展“人社政策落实专项行动”的通知

2018-06-28 15:49:07来源:湖北省人社厅

各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局,厅机关各处室,省公务员局,各直属单位:

为全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署,落实以人民为中心的发展理念,推进人社政策落实落地,增强人民群众的获得感和幸福感,省厅决定在全省人社系统开展“人社政策落实专项行动”。现就有关事项通知如下。

一、主要内容

(一)党中央、国务院和省委、省政府关于人力资源社会保障工作的重大决策部署;

(二)近两年来出台的与人民群众切身利益密切相关的人力资源社会保障政策;

(三)涉及人社领域改革的相关政策。

(具体内容见附件1)

二、工作措施

(一)加大政策公开力度

以近两年来出台的人社政策为重点,将常见问题、热点问题以政策问题解答等方式,在各级人社部门门户网站、微信公众号集中公布,方便社会公众查询、知晓、掌握。

(二)加大政策解读力度

各级人社部门要在门户网站、微信公众号开设政策宣传栏目,自选题材制作、拍摄人力资源社会保障政策动漫、微视频、图表(文)等作品,进行展播,提升人民群众知晓率。

对新出台的政策,按照“谁起草、谁解读”的原则,采取“1+2+X”方式,即:“政策原文+新闻通稿和解读文章”、专家访谈、召开新闻发布会、答记者问等方式,以涉及群众切身利益的政策调整为重点,在文件公开发布后的5个工作日内作出解读。

(三)广泛开展政策宣讲活动

以服务对象政策需求为导向,组织相关专家、社会法律工作者、人社部门工作人员,根据不同主题和热点,开展五项政策宣讲活动:

1.开展“就业创业、培训政策宣讲”进校园活动。以“我选湖北”计划、“三支一扶”计划、就业培训补贴等政策为重点,结合就业创业服务荆楚校园行、高校毕业生就业服务月、“创立方”等活动,深入高校、职业学校等开展人社政策宣讲活动,鼓励引导毕业生在鄂就业创业、到基层就业创业。

2.开展“劳动维权、社保政策宣讲”进企业活动。以援企稳岗、社保补贴等惠企政策和最低工资标准、高温津贴等劳动保障政策为重点,结合“千名监察员、仲裁员服务万企”活动,深入全省各类企业开展人社政策宣讲活动,减轻企业负担,提高劳动者维权意识。

3.开展“工资清欠、工伤保险政策宣讲”进工地活动。以保障农民工劳动报酬权益、推进行业建设施工企业参加工伤保险等政策为重点,结合“为农民工办实事”等活动,深入全省各类建设工地开展人社政策宣讲活动,规范企业用工行为,提高农民工维权意识。

4.开展“就业创业、社保政策宣讲”进万家活动。以职业培训补贴、一次性创业补贴、社保待遇调整等政策为重点,深入农村、社区、企业开展人社政策宣讲活动,推动实现更充分就业,使城乡居民共享社会保障制度改革成果。

5.开展“人社精准扶贫政策宣讲”进贫困户活动。以就业创业、技能培训、社会保险精准扶贫政策为重点,面向贫困户开展人社政策宣讲活动,帮助贫困户脱贫致富。

(四)加强经办服务宣传

在人力资源社会保障服务大厅和服务窗口张贴政策宣传海报,播放政策宣传视频,发放宣传手册,增加实体大厅和窗口的政策宣传功能。

(五)加大督办落实力度

1.组织集中督办。结合年底全省人社系统督办调研活动,对各地政策宣传和落实情况进行检查。

2.实施专项督查。省厅成立专项督查组,对各市州推进政策落实情况进行专项督查。重点检查各项政策是否全面公开、政策解读是否准确易懂、政策宣讲活动是否广泛开展、政策落实是否到位。

3.进行暗访督查。结合全省人社系统窗口单位作风治理专项行动,以办事群众的身份,以暗访的方式,督查政策落实情况。

4.开展群众监督。通过12333咨询电话接听记录、行政复议、行政应诉、仲裁案件、信访诉求等统计分析,及网上调查评价等方式,对各市州、县(市、区)的政策宣传、落实效果进行检验。

三、工作安排

(一)政策解读、解答(7月底前)。各级人社部门按要求在门户网站、微信公众号开设宣传栏目,对政策文件进行解读,对与人民群众利益密切相关的热点问题进行解答。

(二)政策宣讲(10月底前)。厅有关处室(单位)要按照“政策宣讲五进”活动责任分工(附件2),积极开展宣讲活动。各市州人社部门要将政策宣讲贯穿工作全过程,并自行安排集中一个月时间开展“政策宣讲五进”活动,对五类35项政策进行重点宣讲。政策宣讲活动安排(包括宣讲主题、时间、地点等)要提前在各人社部门门户网站进行公布。

(三)政策服务下基层(7-11月)。市州要督导所属县(市、区)人社部门开展“惠民政策进万家”活动,以“就业创业、社保政策宣讲”进万家、“人社精准扶贫政策宣讲”进贫困户活动为重点,采取政策宣讲、现场咨询、上门服务等方式,深入农村、社区、企业宣传人社政策,确保人社服务进一线、到基层。11月底以前,各县(市、区)实现人社政策宣讲活动乡镇全覆盖。

(四)检查验收(12月)。省厅通过听取汇报、实地查看、走访群众、电话访询、统计汇总等方式,对各地政策落实情况进行检查验收。各市州也要对所属县(市、区)政策落实情况进行检查验收。

四、有关要求

(一)加强组织领导。各级人力资源和社会保障部门要切实加强对政策落实工作的组织领导,以实现“两个提高”(提高系统工作人员政策水平和依法行政能力,提高用人单位依法用工、劳动者依法维权的意识和能力)为目标,制定工作方案,细化工作措施、明确工作职责,确定不同阶段、不同领域的重点,有计划、分步骤推进“人社政策落实专项行动”取得实效。

(二)营造良好氛围。各级人社部门要充分利用门户网站、报纸、电视、微信公众号、短信平台等各类媒体,对“人社政策落实专项行动”开展情况进行宣传、报道,广泛接受社会各界监督,为人社政策落实营造良好氛围。

(三)及时报送信息。各地在开展“人社政策落实专项行动”中,要及时报送好的政策宣传方式、经验做法,省厅将视情况在全省范围推广。

各市州人社部门、厅“政策宣讲五进”活动牵头处室(单位)分别于8月15日、10月15日、12月15日前报送“人社政策落实专项行动”进展情况(或工作总结)及统计表(附件3),省厅将对全省“人社政策落实专项行动”开展情况进行通报。专项行动中制作的相关图文(表)、动漫、微视频等宣传资料,一并报厅政策法规处。

联 系 人:省人社厅政策法规处  谭贝贝

联系电话:027-51828290

邮    箱:115047884@qq.com


附件:1.“人社政策落实专项行动”重点政策清单

2.厅处室(单位)“政策宣讲五进”活动责任分工

3.“人社政策落实专项行动”情况统计表


湖北省人力资源和社会保障厅办公室

2018年6月15日


附件1:“人社政策落实专项行动”重点政策清单.doc

附件2:厅处室(单位)“政策宣讲五进”活动责任分工.doc

附件3:“人社政策落实专项行动”情况统计表.doc

责任编辑:lifengbai

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