重庆市黔江区多举措做好就业扶贫工作

2018-04-17 09:11:59来源:中国就业网

2018年以来,黔江区为决胜脱贫攻坚行动,立足区域和自身职责,认真谋划就业扶贫工作思路,积极实施五大务实举措推进就业扶贫工程,全面掀起就业扶贫新攻势,不断帮助贫困劳动力早日就业创业,努力实现“就业一人,脱贫一家、带动一片”的良好氛围。


狠抓技能培训,提升就业水平。不断创新培训方式方法,提升培训质量和效果,坚持以市场和就业需求为导向,确定了该区2018年“土家刺绣、食用菌栽培、乡村旅游” 三个特色工种,使贫困户劳动力根据自己的意愿选择培训工种的空间更大,努力实现“培训一人、就业一人、脱贫一家”。并会同卫计委、残联、农委、畜牧局扶贫办等部门进一步整合培训资源,全面完成市级深度贫困金溪镇扶贫培训3500人次,继续实施好金溪护工和金溪厨师培训、月嫂培训、转移就业技能培训和创业培训,帮助贫困劳动力通过就业创业脱贫,2018年1-3月共开展职业培训985人,其中:培训贫困人员 302名。


狠抓岗位开发,托底安置就业。下达了2018年公益性岗位开发指导计划,开发非全日制公益性岗位,在去年300个公益性岗位基础上,继续开发适合贫困劳动力就业的孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿、山林防护员等200个,目前累计开发350余个,总量达到500个,拟开发非全日制岗位450个,全区全日制、非全日制公益性岗位达到1000个,重点用于解决贫困劳动力就业。


狠抓政策宣传,确保信息互通。充分利用报纸、当地主流网络传媒、电视台及时发布就业创业扶持政策和用工信息,为群众提供全方位就业信息服务,逐步形成“互联网+就业创业失业”的公共就业服务新模式,让就业困难人员足不出户就可以掌握企业用工的信息;全面发挥好区、乡镇、村社区就业社保平台作用,2018年结合农民工春节返乡及外出务工时机,加大企业用工信息立体宣传,帮助贫困劳动力快速找到合适岗位,提高就业成功率。


狠抓岗位对接,促进稳定就业。广泛收集区内外适合贫困劳动力就业的岗位信息,扎实开展“就业援助月、春风行动、扶贫专场、周六赶场”专项就业帮扶活动,在求职者与企业之间搭建一座“点对点、面对面”的就业援助桥梁,为广大贫困户就业打开绿色通道;2018年共举办各类招聘会14场,金溪镇扶贫专场招聘会3场,渝东南人力市场周末小型招聘会11场,共帮助779名求职者实现就业(其中贫困劳动力150余人)。


狠抓贷款发放,缓解融资难题。全力抓好创业担保贷款发放工作,进一步简化程序,优化流程,加快审批进度,努力为各类创业者在特色农业、乡村旅游等项目提供融资支持。2018年针对符合条件的贫困人员发放创业担保贷款60余万元。


狠抓公共服务,优化服务水平。积极开展返乡农民工和辖区企业用工情况调查工作,春节前后对30个乡镇(街道)回乡农民工和60多园区企业用工情况进行集中走访调查;配合区委、区政府成功举办2018年返乡农民工、大学生代表座谈会,区内20余个部门与70多名返乡农民工、大学生代表参加,全面介绍该区近年发展变化,用优惠政策和优质服务引导他们返乡就业创业;总结推广“就业+技能”扶贫模式,打造“土家刺绣+创业”、“乡村旅游+创业”就业创业服务品牌,推动“精准就业扶贫+公益性岗位开发+就业创业培训+园区招工帮扶”深入实施,开展“五进五送” (进企业、进社区、进乡村、进校园、进家门,送政策、送信息、送培训、送技能、送岗位)等活动,真正把岗位信息送到就业困难人员手中,促进贫困劳动力就业脱贫。


狠抓劳务协作,促进转移就业。以“渝鲁扶贫劳务协作”和“合川劳务协作”为契机,搭建贫困劳动力转移就业服务平台,促进劳务协作常态化,帮助更多的贫困劳动力实现稳定就业、增收脱贫。该局于2018年3月与山东省日照市劳动就业办开展了2018年劳务扶贫协作对接座谈会,研究了协作事宜,落实了2018年扶贫协作任务,为该区劳动力提供1834个岗位,帮助技能培训正在协商中。(重庆市黔江区就业和人才服务局 刘朴 田森中)

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