职场竞争力不够?苦命加班却没能升职加薪

2018-01-08 09:21:53来源:江阴人才网

在职场上,为什么有的人努力工作却得不到重用?为什么有的人每天加班也得不到提拔?随着日渐增长的社会竞争力,如何突显自身的价值变得尤为重要。EF英孚教育职业发展部职场导师Annie精心总结了3条实用方法,助你提高职场竞争力。


找准一个可以为之奋斗5年甚至10年的目标,并以此为基础不断学习。只有目标明确了,才能够围绕这个核心付出努力,学习与专业相关的技能:出席讲座、论坛,参加短期课程或者网络培训,来提高你的竞争力。


范例:Jason是某著名IT公司硬件工程师,他的目标是在毕业后五年加入项目管理团队。他为此寻找各种机会给自己充电,除了参加行业分享讲座、短期培训以外,他还申请了PMP项目管理的在职研究生课程,这些学习经历使他扎实了自己专业知识的同时也在工作中得到了锻炼和提升;他也很顺利的加入了公司内部的项目管理精英小组。


拓宽视野,培养并坚持自己的兴趣爱好。比如养成阅读的习惯,了解不同行业的知识来积累自己的厚度和宽度;多参加行业俱乐部或者英文演讲兴趣班也可以增加你的职业素养。


范例:Jenny在大学期间就养成了阅读的好习惯,除了钻研自己专业的书籍,还总是会范读不同题材的各类书籍,这个习惯使她拓宽了自己的视野,看待不同得问题也渐渐深刻了。任职市场部专员以后,她经常在空闲时间阅读市场营销、营销策划、互联网营销等方面的书籍,慢慢地掌握了更多营销方面的信息,工作起来也更得心应手了。


善于进行时间管理,提高工作效率。学会制定工作计划,把任务归类细分,把思考执行分两步走,你会想得更好,做的更快。


范例:Sally刚毕业就进入一家外贸公司做助理,开始接触这一职位的时候难免会有一些手忙脚乱。慢慢地,她养成了独特的属于自己的时间管理方法,比如每天早上花5-10分钟来思考当天需要处理和完成哪些工作,晚上下班前做一个总结,看看还有什么任务没有完成或者需要进一步跟进的。如此一来,Sally大大提高了工作效率,也因此得到了上司的赏识。

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